{"id":11191,"date":"2026-04-21T15:53:56","date_gmt":"2026-04-21T13:53:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.horsten.be\/business-culture-in-belgium-what-chinese-entrepreneurs-should-know\/"},"modified":"2026-04-21T16:59:56","modified_gmt":"2026-04-21T14:59:56","slug":"bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/","title":{"rendered":"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten"},"content":{"rendered":"\n

Belgi\u00eb bekleedt een unieke en zeer strategische positie in het hart van Europa, waardoor het een ideale toegangspoort is voor Chinese ondernemers die zich in Belgi\u00eb en Europa willen vestigen of hun aanwezigheid willen uitbreiden. Naarmate de economische banden tussen China en Belgi\u00eb steeds hechter worden, wordt het voor Chinese ondernemers steeds belangrijker om de Belgische zakencultuur te begrijpen<\/mark>. Voor deze ondernemers biedt Belgi\u00eb een krachtige combinatie van voordelen: een centrale ligging in Europa, een logistieke infrastructuur van wereldklasse, geavanceerde industri\u00eble sectoren en een zeer internationaal zakelijk klimaat.<\/p>\n\n\n\n

Een langdurig samenwerkingsverband met China<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ondanks verschillen in politieke systemen en historische achtergronden beschouwt China Belgi\u00eb als een betrouwbare partner en een belangrijke brug naar Europa. De kracht van deze relatie ligt in de complementariteit. Belgi\u00eb beschikt over sterke expertise in sectoren zoals chemie, biowetenschappen, geavanceerde materialen, logistiek en hightechproductie. China brengt onge\u00ebvenaarde schaalvoordelen, sterke innovatiecapaciteiten en toegang tot \u00e9\u00e9n van de grootste binnenlandse markten ter wereld. Samen cre\u00ebren deze complementaire sterke punten waardevolle mogelijkheden voor joint ventures, samenwerking op het gebied van onderzoek en grensoverschrijdende samenwerkingen<\/mark>.<\/p>\n\n\n\n

Het investeringsklimaat van Belgi\u00eb<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De Belgische economie is zeer open en handelsgericht en Belgi\u00eb behoort tot de grootste importeurs en exporteurs ter wereld. De overheid verwelkomt buitenlandse investeringen en hanteert over het algemeen het principe dat buitenlandse bedrijven grotendeels dezelfde rechten en plichten genieten als binnenlandse bedrijven<\/mark>.<\/p>\n\n\n\n

Er zijn geen algemene beperkingen op kapitaalstromen of de repatri\u00ebring van winsten in Belgi\u00eb. Bedrijven kunnen vrij euro- of buitenlandse valutarekeningen openen en legaal verkregen winst na belasting kan naar het buitenland worden overgemaakt. Belgi\u00eb is tevens de thuisbasis van SWIFT, wat de rol van het land in de wereldwijde financi\u00eble sector onderstreept. Chinese banken zoals Bank of China en ICBC hebben vestigingen in Brussel en ondersteunen Chinese bedrijven die in Europa actief zijn. Bedrijfsregistratie in Belgi\u00eb moet via een erkende notaris plaatsvinden. Nauwkeurige en transparante documentatie is essentieel om toekomstige juridische problemen te voorkomen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Inzicht in de Belgische bedrijfscultuur<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hoewel Belgi\u00eb veel structurele voordelen biedt, vereist succes op de markt ook inzicht in de lokale bedrijfscultuur<\/mark>.<\/p>\n\n\n\n

\n

Pragmatisch en kwaliteitsgericht:<\/mark><\/strong> Belgen hechten veel waarde aan kwaliteit, betrouwbaarheid en een goede reputatie op lange termijn. Reclame voor bedrijven is over het algemeen bescheiden in vergelijking met andere markten. Te agressieve of opschepperige verkooppraatjes worden doorgaans niet gewaardeerd. Belgen zijn er over het algemeen van overtuigd dat kwaliteitsproducten en -diensten voor zich spreken. Voor Chinese ondernemers, die gewend zijn aan snelle en concurrerende markten, is het belangrijk om zich aan te passen aan deze meer ingetogen aanpak.<\/p>\n\n\n\n

Directe maar diplomatieke communicatie:<\/mark><\/strong> Belgen communiceren direct, maar wel diplomatiek en evenwichtig. Duidelijkheid en transparantie worden hoog gewaardeerd, maar taal speelt een belangrijke rol. Belgi\u00eb heeft drie offici\u00eble talen \u2013 Nederlands, Frans en Duits \u2013 en de regionale identiteiten zijn sterk. Engels wordt vaak gebruikt in het internationale bedrijfsleven, maar gevoeligheid voor taalkundige en regionale verschillen is essentieel om misverstanden te voorkomen.<\/p>\n\n\n\n

Vlakke hi\u00ebrarchie\u00ebn en managementstijl: <\/mark><\/strong>vergeleken met China hebben Belgische organisaties vaak vlakkere hi\u00ebrarchie\u00ebn. Managers worden doorgaans gezien als coaches of co\u00f6rdinatoren in plaats van autoritaire leiders. Werknemers worden aangemoedigd om hun mening te delen en idee\u00ebn ter discussie te stellen tijdens vergaderingen. Dit getuigt van betrokkenheid en professionaliteit, niet van gebrek aan respect. Chinese ondernemers die in Belgi\u00eb actief zijn, wordt aangeraden om open dialoog te stimuleren en hun leiderschapsstijl aan te passen aan de lokale gebruiken.<\/p>\n\n\n\n

Contracten en juridische duidelijkheid:<\/mark><\/strong> Belgi\u00eb kent hoge juridische en ethische normen, en schriftelijke contracten zijn essentieel. Hoewel vertrouwen en relaties belangrijk zijn, is de Belgische zakencultuur sterk gebaseerd op formele overeenkomsten die rechten en plichten duidelijk defini\u00ebren. Zorgvuldige contractopstelling en juridisch advies worden ten zeerste aanbevolen.<\/p>\n\n\n\n

Onderhandelingsstijl:<\/mark><\/strong> onderhandelingen zijn doorgaans co\u00f6peratief en gericht op eerlijke win-winoplossingen in plaats van agressieve tactieken. Belgen hechten waarde aan transparantie en realistische verwachtingen. Vermijd agressieve tactieken en focus op het opbouwen van geloofwaardigheid met feiten, data en een langetermijnverbintenis.<\/p>\n\n\n\n

Werk-priv\u00e9balans: <\/strong><\/mark>Belgi\u00eb hecht veel waarde aan een goede werk-priv\u00e9balans. Een standaard werkweek telt 38 uur, meestal verdeeld over vijf dagen. Overuren zijn gereguleerd en worden vergoed. Zakelijke lunches zijn gebruikelijk, maar eenvoudiger dan in China, en Belgen hebben de neiging hun priv\u00e9- en professionele netwerken gescheiden te houden.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Vermijd veelvoorkomende valkuilen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chinese ondernemers die zich in Belgi\u00eb vestigen, moeten rekening houden met een aantal veelvoorkomende uitdagingen<\/mark>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Respecteer regionale en taalkundige verschillen.<\/li>\n\n\n\n
  • Bouw eerst een lokaal netwerk op voordat je te snel uitbreidt.<\/li>\n\n\n\n
  • Heb geduld met administratieve procedures en besluitvormingstermijnen.<\/li>\n\n\n\n
  • Pas je communicatiestijl aan naar een directe maar ingetogen stijl.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Belgische bedrijven die met Chinese ondernemers samenwerken, moeten het belang van relaties (guanxi \u5173\u7cfb), vertrouwen (xinyong \u4fe1\u7528) en het concept van ‘face’ (\u9762\u5b50) in de Chinese cultuur begrijpen. Succesvolle samenwerking is afhankelijk van wederzijdse aanpassing<\/mark>.<\/p>\n\n\n\n

    Conclusie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    China en Belgi\u00eb staan \u200b\u200bbeide bekend om hun sterke punten, maar succesvol zijn in Belgi\u00eb vereist een diepgaand begrip van de Belgische bedrijfscultuur. Samenwerkingen tussen Belgische en Chinese bedrijven in verschillende sectoren kunnen wederzijds voordeel opleveren mits beide partijen zich aanpassen aan elkaars culturele normen. Door strategische planning te combineren met cultureel bewustzijn kunnen Chinese ondernemers sterke, duurzame relaties opbouwen<\/mark> en Belgi\u00eb gebruiken als een solide basis voor succes op de lange termijn in Europa.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n\n\n\n

    Wij helpen bedrijven door de dialoog, samenwerkingen en lange-termijn groei tussen Belgi\u00eb en China te bevorderen. Contacteer ons voor meer informatie.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Belgi\u00eb bekleedt een unieke en zeer strategische positie in het hart van Europa, waardoor het een ideale toegangspoort is voor Chinese ondernemers die zich in Belgi\u00eb en Europa willen vestigen of hun aanwezigheid willen uitbreiden. Naarmate de economische banden tussen China en Belgi\u00eb steeds hechter worden, wordt het voor Chinese ondernemers steeds belangrijker om de Belgische zakencultuur te begrijpen. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":11178,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[98,56],"tags":[],"jaartal":[107],"class_list":["post-11191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-belgie","category-blog-nl","jaartal-107","wpbf-post"],"acf":[],"yoast_head":"\nBedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten - Horsten<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten - Horsten\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Belgi\u00eb bekleedt een unieke en zeer strategische positie in het hart van Europa, waardoor het een ideale toegangspoort is voor Chinese ondernemers die zich in Belgi\u00eb en Europa willen vestigen of hun aanwezigheid willen uitbreiden. Naarmate de economische banden tussen China en Belgi\u00eb steeds hechter worden, wordt het voor Chinese ondernemers steeds belangrijker om de Belgische zakencultuur te begrijpen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Horsten\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-21T13:53:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-21T14:59:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Picture1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"810\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tom@horsten.be\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tom@horsten.be\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tom@horsten.be\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a598ea5eb44e7177285c3057e1cdf646\"},\"headline\":\"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten\",\"datePublished\":\"2026-04-21T13:53:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T14:59:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/\"},\"wordCount\":891,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Picture1-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Belgi\u00eb\",\"Blog\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/\",\"name\":\"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten - Horsten\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Picture1-1.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-21T13:53:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T14:59:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Picture1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Picture1-1.jpg\",\"width\":1170,\"height\":810},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Horsten\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Horsten\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo-horsten-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/logo-horsten-1.png\",\"width\":748,\"height\":184,\"caption\":\"Horsten\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horsten.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a598ea5eb44e7177285c3057e1cdf646\",\"name\":\"tom@horsten.be\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/314d06d30499946ffd0c05739e543962002c2af5ae55a44ab4483436135a3b8c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/314d06d30499946ffd0c05739e543962002c2af5ae55a44ab4483436135a3b8c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/314d06d30499946ffd0c05739e543962002c2af5ae55a44ab4483436135a3b8c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tom@horsten.be\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten - Horsten","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten - Horsten","og_description":"Belgi\u00eb bekleedt een unieke en zeer strategische positie in het hart van Europa, waardoor het een ideale toegangspoort is voor Chinese ondernemers die zich in Belgi\u00eb en Europa willen vestigen of hun aanwezigheid willen uitbreiden. Naarmate de economische banden tussen China en Belgi\u00eb steeds hechter worden, wordt het voor Chinese ondernemers steeds belangrijker om de Belgische zakencultuur te begrijpen.","og_url":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/","og_site_name":"Horsten","article_published_time":"2026-04-21T13:53:56+00:00","article_modified_time":"2026-04-21T14:59:56+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":810,"url":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Picture1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tom@horsten.be","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"tom@horsten.be","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/"},"author":{"name":"tom@horsten.be","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#\/schema\/person\/a598ea5eb44e7177285c3057e1cdf646"},"headline":"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten","datePublished":"2026-04-21T13:53:56+00:00","dateModified":"2026-04-21T14:59:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/"},"wordCount":891,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Picture1-1.jpg","articleSection":["Belgi\u00eb","Blog"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/","url":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/","name":"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten - Horsten","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Picture1-1.jpg","datePublished":"2026-04-21T13:53:56+00:00","dateModified":"2026-04-21T14:59:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Picture1-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Picture1-1.jpg","width":1170,"height":810},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/bedrijfscultuur-in-belgie-wat-chinese-ondernemers-moeten-weten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bedrijfscultuur in Belgi\u00eb: wat Chinese ondernemers moeten weten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/","name":"Horsten","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#organization","name":"Horsten","url":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo-horsten-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.horsten.be\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/logo-horsten-1.png","width":748,"height":184,"caption":"Horsten"},"image":{"@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/#\/schema\/person\/a598ea5eb44e7177285c3057e1cdf646","name":"tom@horsten.be","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/314d06d30499946ffd0c05739e543962002c2af5ae55a44ab4483436135a3b8c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/314d06d30499946ffd0c05739e543962002c2af5ae55a44ab4483436135a3b8c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/314d06d30499946ffd0c05739e543962002c2af5ae55a44ab4483436135a3b8c?s=96&d=mm&r=g","caption":"tom@horsten.be"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11191"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11237,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11191\/revisions\/11237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11191"},{"taxonomy":"jaartal","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horsten.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/jaartal?post=11191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}